Untuk memenuhi peningkatan permintaan tenaga kerja di sektor kurir dan logistic, Bisnis Unit Kurir PT Personel Alih Daya Tbk (PERSADA) memperluas inisiatif rekrutmennya, dengan melakukan upaya "jemput bola" dan berkomunikasi langsung ke berbagai komunitas. Selain itu, mendatangi secara langsung dan menjalin kerja sama strategis dengan pihak Kelurahan, Rukun Warga (RW) dan Rukun Tetangga (RT) setempat. Upaya ini bertujuan untuk mempermudah masyarakat dalam mendapatkan akses informasi pekerjaan dan membantu menyalurkan calon tenaga kerja yang memenuhi kriteria yang ditentukan.
Peningkatan kebutuhan tenaga kerja di sektor kurir dan logistic ini didorong oleh pertumbuhan yang luar biasa di industri belanja daring (e-commerce), yang secara langsung meningkatkan kebutuhan akan tenaga kerja :
- Kurir rider/ kurir driver
- Operator regular (sortir dan gudang), daily work
- Administrator tracer (mengelola data pergerakan paket atau barang, mengelola administrasi gudang)
- Sales Promotion Girl (SPG) /Sales Promotion Boy (SPB) /Recruiter (mencari orang yang mau menjadi kurir)
Melalui pendekatan proaktif ini, PERSADA tidak hanya membantu dan men-support klien/mitra nya untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan kelancaran operasionalnya, namun juga turut berkontribusi dalam menyalurkan masyarakat/calon tenaga kerja yang sedang mencari pekerjaan.
PERSADA selalu berupaya untuk terus berinovasi dalam proses rekrutmen, demi memastikan ketersediaan dan pemenuhan tenaga kerja yang terampil dan andal, yang sejalan dengan kebutuhan para klien/mitra yang dapat berubah karena perkembangan dinamika pasar.
