Memasuki awal Ramadhan 2026, PT
Personel Alih Daya Tbk (PERSADA) memaknai bulan suci ini sebagai momentum
refleksi untuk meningkatkan kualitas layanan dan akselerasi bisnis. Dengan
mengintegrasikan fleksibilitas kerja serta profesionalisme, PERSADA berkomitmen
menjaga standar operasional tetap optimal demi menjamin layanan Service
Excellence bagi seluruh klien/mitra PERSADA.
Selama Ramadhan, PERSADA
menerapkan kebijakan fleksibilitas jam masuk kerja guna memberikan ruang bagi
karyawan untuk menjalankan ibadah dengan khidmat. Namun, perusahaan menegaskan
bahwa fleksibilitas ini tidak mengurangi standar layanan yang diberikan kepada
klien/mitra seperti:
® Seluruh lini bisnis tetap menjaga layanan
dan Service Level Agreement (SLA) demi menjaga kepuasan pelanggan.
® Tetap menjadikan prioritas dalam mematuhi Kepatuhan
K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bagi seluruh tenaga kerja di lapangan.
® Secara komersial, PERSADA menjaga momentum
pertumbuhan melalui implementasi strategi sales:
-
GET: Penetrasi pasar yang agresif untuk
menjaring klien/mitra baru di berbagai sektor industri potensial.
-
GROW: Memaksimalkan nilai dari klien/mitra eksisting
melalui strategi retensi yang kuat, menggali potensi penambahan volume tenaga
kerja outsoucing, perluasan cakupan wilayah, serta optimalisasi cross-selling
layanan PERSADA kepada klien/mitra saat ini.
Bulan Ramadhan menjadi
peluang strategis bagi PERSADA untuk menunjukkan sinergi antara nilai spiritual
dan etos kerja profesional. Melalui eksekusi strategi GET dan GROW
yang agresif, PERSADA optimis meraih kinerja yang lebih baik pada tahun ini.
