Guna mempercepat peningkatan pendapatan perusahaan, PT Personel Alih Daya Tbk (PERSADA) melakukan strategi penjualan agresif yang berfokus pada pendekatan "Get, Grow, Retain". Strategi ini bertujuan mengakuisisi klien baru, memperluas kemitraan dengan klien eksisting, dan memastikan retensi pelanggan kunci (key customer) melalui layanan berkualitas terbaik.
Upaya "Get" (Akuisisi), seluruh lini bisnis penjualan PERSADA akan menyasar klien/mitra potensial di berbagai sektor industri yang menunjukkan kebutuhan yang tinggi akan solusi tenaga kerja outsourcing maupun pekerjaan manage services.
Selanjutnya, inisiatif "Grow" (Pengembangan/Pertumbuhan), seluruh lini bisnis penjualan PERSADA akan memperkuat hubungan dengan klien-klien yang sudah ada, proaktif mendekati klien/mitra eksisting untuk mengidentifikasi kebutuhan akan penambahan jumlah tenaga kerja outsourcing, baik untuk proyek yang sedang berjalan maupun kebutuhan ekspansi dari klien/mitra.
Terakhir, fokus pada "Retain" (Retensi). PERSADA berkomitmen untuk selalu menjaga kepuasan pelanggan, terutama para pelanggan kunci (key customer). Upaya retensi dapat dilakukan melalui pendekatan personal, pemantauan kualitas layanan secara rutin dan berkelanjutan, merespons cepat setiap masukan atau kebutuhan klien/mitra.
Dengan implementasi strategi penjualan yang komprehensif ini, PERSADA optimis dapat mencapai target dan peningkatan pendapatan serta memperkuat posisi PERSADA sebagai mitra terpercaya dalam penyediaan solusi tenaga kerja oursourcing di Indonesia.
