Sebuah kolaborasi strategis antara PT Personel Alih Daya Tbk (PERSADA) dengan Yayasan Diffable Action Indonesia (YDAI) dan Pemerintah Kota Bogor, yang telah mewujudkan sebuah langkah penting demi Kebangkitan Sumber Daya Manusia Difabel di Indonesia khususnya di Kota Bogor. Hal ini pula menunjukkan komitmen dari seluruh pihak terhadap program Inklusi Sosial dan Pemberdayaan Ekonomi.
Pada Selasa, 20 Mei 2025 telah diselenggarakan Program Training Onboarding. Acara ini dihadiri oleh Direktur Utama PERSADA dan Group Head Bisnis Unit Office Services PERSADA, Ketua Yayasan Diffable Action Indonesia (YDAI), Walikota Pemerintah Kota Bogor, Ketua DPRD Kota Bogor, Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor, Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bogor. Program ini dilaksanakan guna memberikan wawasan yang mendalam dalam mempersiapkan mental para peserta difabel untuk menghadapi dinamika dunia kerja. Melalui training ini, diharapkan para calon tenaga kerja difabel akan memiliki bekal yang cukup untuk beradaptasi, membangun kepercayaan diri, berkontribusi secara optimal, memperkuat mental, serta menanamkan pemahaman akan hak dan kewajiban sebagai tenaga kerja yang professional dalam meraih kesetaraan.
Materi Pelatihan disampaikan meliputi :
- Materi Sharing Session (Mindset Dunia Kerja, Personal Branding, Service Excellent).
- Pengenalan Profesi Dunia Kerja untuk Tuna Daksa, Tuna Rungu, Difabel Intelektual Ringan, Tuna Netra/Low Vision.
- Serta Tips untuk membuat CV yang benar dan menarik serta menghadapi Interviewer.
Direktur Utama PERSADA, Suwignyo menyampaikan “Kami sangat antusias menjadi bagian dari inisiasi penting ini. PERSADA sebagai perusahaan penyedia jasa tenaga kerja outsourcing, menjunjung tinggi nilai-nilai keberagaman, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi luar biasa. Melalui kolaborasi ini, kami berharap dapat membuka pintu kesempatan yang lebih luas bagi penyandang disabilitas untuk menunjukkan keterampilan mereka dan berkontribusi secara signifikan di dunia kerja”.
Suwignyo pun menambahkan “Kepada para peserta Training Onboarding yang hadir diharapkan dapat menjadi Agen Perubahan. Mereka adalah pionir-pionir yang akan membuktikan bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk meraih kesuksesan dan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam dunia kerja”.
